年間平均売上高
183.4% UP
サービス提供企業数
120社突破
ABOUT US
私たちについて
ただECを始める、ただサイトを作るだけでは意味がありません。
NEXT GROUPでは成果や目標達成を重視した
マーケティング思考でのLP制作・広告運用・コンサルティングまで
数々の成功実績から得たノウハウを基に一括サポートいたします。
![サイト制作](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/サイト制作-1024x995.png)
あらゆる施策をワンストップで対応可能
![楽天市場](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/楽天市場.png)
![Amazon](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/Amazon.png)
![Google](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/Google.png)
![Instagram](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/Instagram.png)
![TikTok](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/TikTok.png)
人材開発支援助成金とは?
事業主が雇用する労働者に対して新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合等に、
訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
経費助成率
大企業 :60%
※中小企業の定義
小売業(飲食店含む):「資本または出資額が5000万円以下」または「常時雇用する労働者が50人以下」
サービス業:「資本または出資額が5000万円以下」または「常時雇用する労働者が100人以下」
卸売業:「資本または出資額が1億円以下」または「常時雇用する労働者が100人以下」
その他の業種:「資本または出資額が3億円以下」または「常時雇用する労働者が300人以下」
限度額 (1人1訓練あたり)
中小企業:30万円
大企業 :20万円
※実訓練時間数10時間以上100時間未満
1労働者につき1年度で3回まで対象
主な支給要件
・雇用保険の適用事業所で、対象従業員(正規・非正規)が雇用保険被保険者である
・事業内職業能力開発計画や、職業訓練実施計画届を作成・周知している
・訓練期間中も賃金を適正に支払っている 等
こんなお悩みありませんか…?
どの集客(販売)方法が
合うのか分からない
業務が忙しく研修を
企画・実施する時間がない
そもそも
ECに強い人材がいない
外部のコンサルを
導入する予算がない
外部に依存してしまっており
スキルが全くついていない
新しいECサイトの
始め方が分からない
![矢印](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/矢印-1-768x108.png)
NEXT GROUPなら全て解決!
複雑なECの知識・ノウハウを
1時間×10回に完全プログラム化!
たったの計10時間でメンバーを
販売力のある人材にスキルアップさせます。
(ECC担当レベル)
内容はプログラムごとに完結しているので
忙しい方でも隙間時間に活用可能○
![選ばれる理由](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/選ばれる理由-1024x822.png)
![プログラム](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/プログラム.png)
さらに
プログラム終了後も実施から『1年間』
コンサルティングサポート付!
企業様それぞれの悩みを個別に解決させて頂きます。
ご利用料金
全10回プログラム
+1年分コンサルサポート(1名分):400,000円(税別)
中小企業なら上記料金の75%が助成対象に!
企業様負担額:400,000円ー300,000円=100,000円
![実例](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/実例-1024x640.png)
WORKS
導入実績
さまざまな業種でサポートさせていただいております
![実績1](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/実績1.png)
![実績2](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/実績2.png)
![実績3](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2024/01/実績3.png)
FLOW
サービスの流れ
STEP1
ご相談・お問合せ
![問合せ](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/問合せ.png)
まずは下記フォームより
お気軽にお問合せください。
STEP2
事業内計画作成・提出
![ヒアリング](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/ヒアリング-1024x914.png)
給付金申請に必要な書類等の
準備を進めます。
不明点もサポートさせて頂きますのでご安心ください。
STEP3
訓練(研修)実施
![書類作成](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/書類作成.png)
職業訓練実施計画に基づき
訓練(研修)を実施します。
STEP4
支給申請
![サイト制作](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/12/サイト制作-1024x995.png)
訓練終了日から2カ月以内に
申請書等の書類を提出します。
訓練後も引き続きサポートさせていただきます。
FAQ
よくあるご質問
対象かどうかも含め、無料でご相談も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
はい、オンラインやお電話にてお打合せは全国対応しております。
1名〜複数名でご参加可能です。(団体割引プランもございます)
数々の『売れる』成功実績を基に、ECモールの基礎から応用編まで網羅させていただいております。
EC未経験の方でもご安心ください。
プログラム終了後も1年間、企業様の方針に合わせたコンサルティングを行わせていただきます。
期間延長や商品ページ、バナー制作等も承りますのでお気軽にご相談ください。
支給額は1労働者1回につき30万円まで(中小企業以外20万円)、受講回数は1労働者につき1年度で3回までです。
①雇用保険適用事業所の事業主であること
②従業員に対して賃金を適正に支払っていること
③事業内職業能力開発計画や、職業訓練実施計画届を作成・周知していること 等
上記の他にいくつか要件がございます。詳しくは下記フォームよりお問い合わせくださいませ。
①訓練開始日の1ヶ月前までに「計画届」を労働局に提出
②訓練終了日の翌日から2ヶ月以内に「支給申請書」を労働局に提出
その他必要書類等もサポートさせていただきますのでご安心くださいませ。
![株式会社NEXTGROUP ロゴ](https://nextgroup-ltd.com/wp-content/uploads/2023/02/ロゴ-背景白用-丸用.png)
株式会社NEXTGROUP
愛知本社 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−1 JPタワー名古屋 21階
大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号 桜橋第一ビル304号
株式会社NEXTGROUP
愛知本社
〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−1
JPタワー名古屋 21階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号
桜橋第一ビル304号